9月22日下午，宿迁卫校召开2023年实施性人才培养方案专家研讨会暨优秀外聘教师表彰大会。宿迁市卫生健康委党委委员、副主任倪川，宿迁卫校党委书记、校长张超出席会议，各教学单位的行业专家、外聘教师代表及校专业教师参加会议，会议由宿迁卫校党委委员、副校长潘靖主持。

会上，表彰了优秀外聘教师，其中，优秀外聘教师代表巩丹丹、徐乃兵作交流发言，他们表示“百业兴旺，职教为先”，要在今后的工作中进一步提振精神状态，踔厉奋发、勇毅前行，与学校高质量发展同频共振。

张超作大会致辞，他介绍了学校发展情况和取得成果，向各教学医院专家表示感谢，同时指出人才培养方案是学校落实党和国家人才培养总体要求，实现立德树人根本任务的落脚点，也是指导、组织和管理教学工作的制度性文件。人才培养方案的规范制定对于学校人才培养工作起着引领示范作用，对提升学校教学高质量发展具有重要意义。学校要做好实施性人才培养方案的研讨修订工作，为培养高质量的医药卫生人才指明方向。

倪川对学校人才培养工作提出三点要求，一是高度重视，不断提高育人能力，创新教育教学方法，关爱学生，促进学生全面发展；二是爱岗敬业，充分发挥外聘教师重要作用，要加强师资队伍建设，建立健全教师沟通交流、培训进修机制，充分发挥外聘教师及合作医疗卫生单位在人才培养中的作用；三是打造产业学院，大力发展现代学徒制。人才培养要对接产业发展需求，深化产教融合、校企合作、协同育人，实现校企双方优势互补、资源互用、利益共享，推进职业教育的高质量发展。

最后，各专业在分会场进行了细致的研讨和论证，对学校护理、助产、药学、康复治疗技术专业的实施性人才培养方案提出可行性的建议。此次人才培养方案交流会呈现了产教融通、院校共进的新局面。学校将紧密结合人才培养工作的新形势、新任务，把研讨成果转化落实到人才培养方案修订工作中去，进一步优化专业特色，突出课程育人功能，为学校高质量发展提供更加有力的人才支撑。

                                                                                                        （文字 王少丽 审核 丁炳干）