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宿迁卫校召开2023年人才培养方案专家论证研讨会暨优秀外聘教师表彰大会

发布者:丁丙干发布时间:2023-09-24浏览次数:14

   922日下午,宿迁卫校召开2023年实施性人才培养方案专家研讨会暨优秀外聘教师表彰大会。宿迁市卫生健康委党委委员、副主任倪川,宿迁卫校党委书记、校长张超出席会议,各教学单位的行业专家、外聘教师代表及校专业教师参加会议,会议由宿迁卫校党委委员、副校长潘靖主持。

会上,表彰了优秀外聘教师,其中,优秀外聘教师代表巩丹丹、徐乃兵作交流发言,他们表示“百业兴旺,职教为先”,要在今后的工作中进一步提振精神状态,踔厉奋发、勇毅前行,与学校高质量发展同频共振。

张超作大会致辞,他介绍了学校发展情况和取得成果,向各教学医院专家表示感谢,同时指出人才培养方案是学校落实党和国家人才培养总体要求,实现立德树人根本任务的落脚点,也是指导、组织和管理教学工作的制度性文件。人才培养方案的规范制定对于学校人才培养工作起着引领示范作用,对提升学校教学高质量发展具有重要意义。学校要做好实施性人才培养方案的研讨修订工作,为培养高质量的医药卫生人才指明方向。

倪川对学校人才培养工作提出三点要求,一是高度重视,不断提高育人能力,创新教育教学方法,关爱学生,促进学生全面发展;二是爱岗敬业,充分发挥外聘教师重要作用,要加强师资队伍建设,建立健全教师沟通交流、培训进修机制,充分发挥外聘教师及合作医疗卫生单位在人才培养中的作用三是打造产业学院,大力发展现代学徒制。人才培养对接产业发展需求,深化产教融合、校企合作、协同育人,实现校企双方优势互补、资源互用、利益共享,推进职业教育的高质量发展。

最后,各专业在分会场进行细致的研讨和论证,对学校护理、助产、药学、康复治疗技术专业的实施性人才培养方案提出可行性的建议。此次人才培养方案交流会呈现了产教融通、院校共进的新局面。学校将紧密结合人才培养工作的新形势、新任务,把研讨成果转化落实到人才培养方案修订工作中去,进一步优化专业特色,突出课程育人功能,为学校高质量发展提供更加有力的人才支撑。

                                                                                                        (文字 王少丽 审核 丁炳干)