7月26日下午，宿迁卫校召开2024年实施性人才培养方案专家研会讨暨优秀外聘教师表彰大会。市卫健委党委委员王元，宿迁卫校党委书记、校长张超出席会议，各教学医院行业专家及外聘教师、校教务处及各系部专业教师参加会议，会议由校党委委员、副校长潘靖主持。

张超作大会致辞，他介绍了近年来学校取得的成绩，并对各教学医院给予的支持表示感谢。他强调人才培养方案的研制工作对于提升学校教学质量、培养高素质医药卫生人才具有重要意义。一要结合学校实际与行业岗位需求，明确人才培养方案的修订思路；二要进一步优化公共课和专业课课程设置，着力培养学生综合素质；三要对标国家专业教学标准，做到岗课赛证融通，体现专业特色优势。

会上，潘靖宣读了优秀外聘教师的表彰决定。优秀外聘教师代表江苏省人民医院宿迁医院时通、宿迁市中西医结合医院沈慧分别作交流发言。他们表示作为外聘教师能够融入这个充满活力和创造力的教育团队深感幸运。在教学工作中，他们感受到了学校对于教学工作的重视和对学生成长的殷切关怀，在未来的教学工作中，他们将继续秉持敬业爱生的教育理念，不断提升自己的教学能力和专业素养，为学校的教育事业贡献自己的一份力量。

王元对学校人才培养研制工作提出三点要求，一是坚定初心使命，落实立德树人根本任务，加强道德修养，提升人格品质，帮助学生树立正确的三观；二是与时俱进，建立各渠道的交流合作机制。通过“走出去，请进来”建立双向交流机制，加强师资队伍建设。三是深化教育改革，培养高水平专业性人才。要紧密对接医药卫生行业的实际需求，通过市场调研和专家咨询，确保课程设置、教学内容和教学方法能够紧跟行业发展趋势。

最后，各系部按照会议安排于各分会场展开了实施性人才培养方案可行性、科学性的研讨。

此次研讨会为学校进一步修订和完善人才培养方案指明了方向，为制订出科学合理、定位准确的人才培养方案奠定了基础。人才培养方案的研制是为党育人、为国育才的重要工作，学校将高质量完成此次人才培养方案的修订工作，切实提升人才培养质量。

                                （文字：朱明瑶 图片：郭秀 审核：耿云）