为深化医教协同、产教融合育人机制，优化各专业人才培养体系，7月8日，宿迁卫校召开2026年实施性人才培养方案专家论证会暨优秀外聘教师表彰会议。校领导、教务科及各系部负责人、骨干教师、各教学医院的临床骨干、行业专家及全体优秀外聘教师参加会议。

会上，对19名优秀外聘教师进行了表彰。江苏省人民医院宿迁医院尹露蓓、王馨冉、扬中市人民医院李丹辉、宿迁市康复医院侍小娟依次发言。他们结合临床岗位实践，分享临床教学经验，畅谈医校协同育人心得，表示将持续把前沿诊疗技术、医德素养融入课堂，搭建院校互通桥梁。

校长陈新颖全面回顾了学校2026年办学成果，充分肯定了外聘教师的贡献，指出外聘教师是连接院校与临床的关键纽带。她提出外聘教师要做“立德树人”的践行者、“数智赋能”的先行者、“教学相长”的深耕者。同时，她对实施性人才培养方案专家研讨会提出了三点期许：一是要紧扣行业新标，确保方案与行业需求无缝对接；二是要打造专业品牌，优化课程体系，强化“岗课赛证”融通；三是坚持科学规范，提升方案的科学性与适应性。

最后，各系部按照会议安排于各分会场开展了实施性人才培养方案的研讨。

本次会议为学校优化人才培养体系、深化医教协同育人奠定了坚实基础。宿迁卫校将认真吸纳专家论证意见，高标准完善人才培养方案，全力培育德技兼备的优质医药卫生人才。

（供稿：教务科、护理系、药学系、医学系；一审：朱明瑶；二审：王星；三审：王立）